遼寧絨山羊絨毛開發有限公司為遼絨集團核心產業,是國內具有一定規模的養殖聯合體,遍布于東北、華北七個省區,擁有5000余家養殖戶。公司為養殖戶提供資金、技術扶持、回收羊絨、淘汰羊。并統一品種、統一管理、統一保險,公司地處丹東市與本溪市交界處的通遠堡鎮,是遼寧絨山羊的中心養殖區域,地理位置十分優越,公路、鐵路,高速、高鐵均經過此處并設有站點。
   公司是2004年成立的規范化、標準化股份制企業,F有職工80余人,其中技術人員8人,獸醫師和助理畜牧師各2名,是一家集養殖推廣、羊絨收購、原絨供應為一體的綜合性企業,與全國多家銀行、知名羊絨制品廠商有合作關系。公司一直秉承“精誠合作、共謀發展、互惠互利‘的原則,帶領千家養殖戶走向致富路,及時完成各大知名針織廠商的原料供給任務。公司成立的十余年來,為中國的絨山羊養殖及發展、絨毛的開發交易、為更多地區的農民脫貧致富做出了卓越的貢獻……
公司常年收購羊絨,收購地點:通遠堡鎮原鎮政府
華北地區負責人:譚女士   手機:18341507811   
東北地區負責人:侯女士   手機:13470088345  

誠招區域經理十名,業務副總一名
一、大區經理崗位職責;
匯報對象:集團副總、董事長。
薪資關系;無薪資分紅合伙模式。
崗位職責:
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域(。I銷計劃、分解銷售目標。并對區域經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。對區域內養殖客戶的拜訪,客戶維護及養殖專業知識的解答。
6、良好的基層工作心態,熟悉區域經理、業務主管的工作流程和客戶網絡,出現市場真空時,有責任并有能力暫代任其職務。
7、負責養殖區域內羔羊的回收,羊絨的回收。

二、區域經理崗位職責:
匯報對象:大區經理
薪資關系:合伙人分紅合伙模式
崗位職責:
1、覆蓋拜訪養殖戶市場(市、縣級),完成養殖戶開拓目標,完成簽單。
2,維護銀行及當地政府部門的社會關系。
3、修改調整是個本區域內合理的提成機制4、提供市場調查報告
5、發展養殖戶并鼓勵養殖戶介紹新養殖戶。
6、合伙業務員的招募工作。
7、提供區域市場養殖數據
8、維護區域內養殖戶的關系并定期回訪。
9、回收羔羊及羊絨業務。

三、晉級制度:
目前所有招聘方式均為合伙人模式。只招募區域經理。區域經理通過地區內三個月成交量達到100個養殖戶。升為大區經理負責一個省的業務開發,并發展培養自己的區域經理。拿所負責區域的總提成。
四、合作分紅:(保密階段)區域經理年薪均30-120萬。

(只要您肯吃辛苦,愿意和農戶打交道,年薪百萬輕輕松松)
希望全國各地信譽好、實力強、知名度高的有識之士與我們聯系。
聯系電話:13604152798
服務熱線:0415-8519662
Email:rongshanyang1@163.com   
公司地址:遼寧省鳳城市通遠堡
          鎮富民委106號
郵編:118105
在線QQ:2259772332   396144521
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                            企業核心理念
企業精神:合者無疆、善行天下。
企業宗旨:精誠合作、共謀發展、互惠互利。
企業口號:牧者富、食者康、絨者強。
經營理念:誠信、服務、合作、共贏。
團隊精神:互補、互助、團結、高效。
行為基準:微笑、溝通、寬容、和諧。
道德規范:遵紀、守法、自律、助人、感恩。
企業目標:成為中國羊絨消費文化的引領者。
企業競爭力;高素質人才團隊、科學的現代管理;高效的工作作風、長遠的戰咯規劃。
企業價值觀:個人發展與企業發展同步;階段目標與長期目標結合;經濟效益與社會效益并重。
   為滿足絨山羊產業快速發展的需求,穩步壯大養羊業發展步伐,我公司試行了“羊保險”讓羊農投保、參保。為養殖戶的羊上保險,降低養殖戶的疫病風險。實現對養殖戶的保底和兜底。
當出現重大動物疫病等毀滅性損失時,確保養殖戶獲
得恢復再生產的能力。
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